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每年7月，是學生們告別校園青驄歲月的終點；也是他們奔赴前程職業(yè)生涯的起點。光華科技2015屆各板塊管培生入職培訓在7月1日陸續(xù)拉開序幕。
其中，營銷中心入職培訓培養(yǎng)體系貫徹于應屆畢業(yè)生入職后一年，分為“集中培訓期”、“定向培養(yǎng)期”和“定崗培訓期”三大部分，同時也設(shè)置了根據(jù)實際崗位需要靈活安排的“輪崗培訓”。通過嚴格有序的培訓及考核安排，促進管培生能盡快適應公司文化，學習崗位必需知識，早日完成職業(yè)化的蛻變，成長為符合公司發(fā)展需要的梯隊人才。
7月1日-7月30日，營銷中心管培生“集中培訓期”的培養(yǎng)與考核已經(jīng)告一段落。在這一階段，除了有強身健體，充滿激情與活力的軍事訓練；內(nèi)容豐富，充滿腦力激蕩與思維碰撞的理論學習；還有參觀學習、制度自學、閱讀提升、學習分享會等多種學習安排，并由公司指定的高級管理人員和資深的內(nèi)部講師團隊親自指導與悉心傳授。同時，管培生也充分發(fā)揚了積極向上、堅持務實的學習精神，全員完成并通過了嚴苛的培訓及考核；順利進入第二階段的培養(yǎng)，并獲得公司的認同與贊賞。
管培生培養(yǎng)項目作為公司戰(zhàn)略人才儲備的核心項目之一，得到了公司領(lǐng)導的高度關(guān)注與支持。第一階段培養(yǎng)的順利完成為管培生持續(xù)培養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，公司期待管培生們能繼續(xù)努力，保持進步，在光華科技良好的平臺上早日綻放！
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